中国传统节日作文_十万个冷笑话下载|北京军海癫痫医院
北京军海癫痫医院

您现在的位置: 首页 > 经典语句 > 正文内容

公司人事辞职报告[集合15篇]

来源:九零后文学网   时间: 2021-11-13

随着人们自身素质提升,报告与我们的生活紧密相连,不同种类的报告具有不同的用途。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编精心整理的公司人事辞职报告,希望对大家有所帮助。

公司人事辞职报告[篇1]

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,很遗憾,这次跟您来辞职,这种事工作不单单对自己要求要高,而且要细心负责任,这一年多的时间以来,我很满足,我也很充实,能够呆在这里,给自己成长,给自己进步的空间,是我非常幸运的事情,我一定会珍惜的,我也相信在未来的学习当中,工作当中,能够让自己得到更高的进步跟成长,感激一年来的人事工作,让我学会了很多道理,也让我在这个过程当中明白了工作的基本意义,体会到了,做一名人事工作人员的责任心,跟工作当中的一些心态,如何去调整自己,但现在因为一些原因,我需要离开了。

其实不管是做什么事情都应该有始有终,也应该给自己一个合理的交代,更重要的就是对自己要严格要求,充分的展示一名学生应该做好的事情,我现在也非常希望能够做到这几点,作为一人事工作人员我每天都很充实,我相信不管自己是做什么事情都有道理,成长进步往往就在敢不敢去做?在这一年来的工作当中,我经历了很多,但现在因为家里面出了一些事情,自己必须要回家去,所以在异地特别不方便,我必须要辞职,离家太远了,让我感觉家里面的事情难以处理,也不能在短时间内完成的解决,这是非常让我头疼的,我不希望耽误自己的工作,因为这个原因影响到了人事工作,就不应该了,就没有道理了,我很感激周围每位同事对我的帮助,近一年来的工作时间让我有了很大的转变,心态上去发生了很大的改观,自己更加是得到了一些经验,这样的工作经验是非常珍贵的,辞职是我需要面对的。

过去一年的工作成长了很多,当然,这次因为家里面的情况离家太远的工作确实是很不方便,真的,现在想了想,还是比较后悔的,因为这样是半途而废相当于在,工作当中其实需要的就是一份坚持,也应该在事先就想到这些,但现在我还是护士了,我一定要好好的去反省一下,当然这一年来的工作真的让我很开心,这个原因并不是我瞎编乱造,但确实是家里面有事情,在异地处理起来不方便,长期的请假对工作影响很不好,自己作为一名人事员工,这一点是非常清楚的,不能个人情况,有什么特殊待遇,所以我一定要好好的去面对这个问题,跟您提出辞职也是对自己负责,对工作的一个坦诚,真的是非常的难受,离开不是最好的选择,但一定是我当下应该做出的决定,我希望自己能够再带着这份回忆,好好的面对接下来的生活,有些事情是没有办法强求,因为这个原因,我不得不离开了,希望您理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告[篇2]

尊敬的各位领导:

经过慎重考虑,我向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经半年多了,在这半年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下工作环境。公司正值用人之际,我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性,本事业单位辞职信着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职申请。

我考虑在此辞呈递交之后的2到4周内离开公司,这样公司将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,使工作能正常进展下去。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好交接工作,尽力让工作交接做到平衡过渡。

在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:XXX

XX年XX月XX日

公司人事辞职报告[篇3]

尊敬的领导:

您好!

对不起,我还是没能压抑住想辞职的心,向您递交了这份辞职报告,很抱歉辜负了公司对我信任与栽培,以及同事们的热情善良,我想我是时候退出这个大家庭了,不能再陪大家奋战下去了,不能一起继续为公司效力了,我表示很遗憾,但是我不后悔我现在做得这个决定,这不是我临时突然决定的,是长期以来对工作的何种意见和不满满满积压,最终导致了现在这个结果。还请领导您能体谅一下作为员工我的心情。

我来到公司已经一年半了,也算是公司的资深员工了吧,我一直在人事助理这个位置上没变过,一直得不到升职,这次的公司人事变动,升职名单又没有我,我真的忍不下去,我自认为工作兢兢业业,勤勤恳恳,我也并没有犯过什么错,这一年半以来我就涨过一次工资,我没有给公司带来利益?我没有在岗位上做出成绩?我协同人事行政主管招聘的人留下的人才在我们公司占50%以上,眼光独到,给公司留下的人才还少吗?我刚进入公司三个月,一直想为公司做出点成绩,经过三个月的招聘,我也累积了不少的经验,经过我的不断改进,自主为公司拟定了人力资源规划,到现在我的那套计划还在公司实施,为公司的人力资源办公效率至少提高了40%,极大的为公司降低了负担,也能更好的为公司筛选了人才,可以说起到了事半功倍的效果。领导您交代给我的临时任务,我那件不是当成自己的事去办?都给你妥善完成了,没有出一点岔子,难度这些您都没有看在眼里吗?

我没有功劳也有苦劳吧,公司全体员工的考核设计及每个月的考核统计,分析,基本上都是我一个人独揽这份重活,我公司多数的同事都是我面试进来的,我眼看着他们升职加薪,我却像是被遗忘了一般,关键的是他们的认识变动,升职加薪都是经过我的手去办理,我真的看着眼馋,觉得不公平。我对这份工作谈不上喜欢但也不能说讨厌,我也没有只顾着自己工作,我也为公司设身处地的思考过,才会看到公司的不足,付出了精力和时间,才能做出那套人力资源招聘计划方案,这些都是为了报答公司对我的恩情,但是我觉得我已经为公司做的够多了。

我希望您能尽快的审批我的辞职报告,我希望能在后天下午就办理离职手续,这两天我把手头的工作跟同事交接一下,就离开公司,您放心公司的机密我也不会泄露出去,我还是有职业道德的,我去意已决,还请领导早日批准。

最后祝愿公司的全体同事工作顺心顺意,身体健健康康。

此致

敬礼!

小孩抽搐是什么原因引起的

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告[篇4]

尊敬的领导:

您好!

我是xx,是人事部的一名员工。因为我自己的原因,现在不得不离开公司,不能再继续在公司工作,对此,我表示非常的遗憾。我来到公司工作已经有三年多了,应该算得上是公司的一名资历比较深的员工了。我因为在人事部工作,看着公司来了很多的新人,也走了很多的老人,也看着公司的员工一年年的变多了,我也感到很高兴。因为公司需要的员工多了,就表示公司的规模越来越大了。能够陪着公司成长,我感到很高兴。

能够来到公司工作,我非常的幸运,也学到了很多的东西,感谢公司对我的培养。公司对我们员工一直都很好,节假日的员工福利也非常的丰厚。因为我在人事部工作,所以采购员工福利的事情我也有参与,更加清楚公司对员工的大方。我认为,只有大方的老板,才留得住衷心的员工。员工在公司工作就是为的一个利字,只有员工的福利好了,员工才会对公司慢慢的产生感情,更加努力的为了公司的'发展而努力的工作。说实话,我是很舍不得离开公司的,因为公司的员工待遇是真的非常的好。其实我自己也非常的纠结,思考了很久,最后还是决定要离开公司。

来公司的这几年,我跟同事相处的也非常的融洽。还记得我刚刚来到公司的时候,人生地不熟的,是同事们主动的来找我聊天,有什么集体活动都带上我,有什么吃的喝的也有我的一份。因为有他们在,我才能够更快的融入人事部这个大家庭。在这几年里,他们也给了我很多的帮助。他们教会了我很多的东西,让我能够更好的完成自己的工作。我做的不好的地方,他们也会告诉我,和我一起修改。我很感谢他们,遇到他们我很幸运。在上大学的时候就听说了很多有关职场暴力和职场霸凌的事,在进公司之前特别的害怕。但在我进入公司之后,我感受到了同事之间的温暖。也很感谢我的领导在这段时间对我的照顾和帮助,他教会了我很多的东西,也非常的信任我,因为有他的鼓励,我才有信心把自己的工作做好。

我相信在未来,我的同事们一定能够继续把工作做好。可惜我不能陪着公司继续成长了,但我之后还是会继续关注我们公司的。祝愿我的所有同事和领导工作越来越顺利,越来越好,祝公司的规模越来越大!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告[篇5]

尊敬的领导:

您好!

我是人事部的助理XXX,特此给您写这份关于我要辞职的辞职报告,在此向您提出辞职,希望您能允许。

我是在20xx年进入的公司,来到公司也快X年了,从我还是实习生开始就在公司了,所以我在公司待的事情还是非常的久的,我也对公司的人,公司的物,都有着浓厚的感情,对我与公司一起经历的事情也是一样的历历在目。公司的人都非常的善良,而且对于公司的领导也是非常的和气,在公司从不会有压抑,紧张的感觉,感觉在这个公司上班就是一种享受,每个人都是不骄不躁,不急不慢的做着公司的日常工作,但是在我们需要处理紧急事件的时候,我们就会自动拧成一股绳,快速而又完美的完成它,所以我很喜欢公司的企业文化,我们是相对单独的个体,同时我们也是非常团结的大家庭。在公司的团建活动中,我们也不会有职位之分,每个人都向朋友一样对待,在该玩的时候就好好的玩,在该工作的时候就认真的工作,这一直是工作所宣导的,所以我们平时的集体活动也是非常的多。我真的也很感谢公司能够在这么久的时间里对我的栽培,很感谢公司的培养,喝水不忘挖井人,以后不管我在哪里,我都会满怀对公司的感恩。

至于为什么要离开公司,为什么会选择在此时离开公司,原因有很多,可能工作上的工作让我觉得没有挑战了,不再新奇了,可能也有别的其他的原因吧。我主要的原因就是我从进入公司开始,到现在我一直是这个岗位,一直都人事助理,每一天的工作就是协助人事处理公司员工的各项事情,离职,入职,招聘,以及面试等人事需要帮助的事情,我都需要去做,可是就是在见证了公司的员工的来来走走,今天走了这个,明天可能那个就来了,所以就在公司一轮又一轮的换了之后,我仍然还是处于这个岗位,从我来到公司时候是个助理,现在还是个助理。但是人总是需要前进的,需要向前看的,不可能一直甘愿在原地踏步,也希望自己的努力能与自己的职位工资成正比,自己的付出能与收获成正比,所有我在考虑很久之后,选择在现在,在此刻向您提出辞职。

我会尽量在最短的时间里将自己工作处理好,并且完成对接,而且在我离开公司之后,我也不不会忘了公司的恩情,感谢公司,感恩公司。

最后,希望领导您能尽快审查我的辞职报告,并尽早批准,再次感谢。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

公司人事辞职报告[篇6]

尊敬的xx领导:

您好!

首先谢谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的缘故吧,故不多谈。

第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。

第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,我最大的财富就是我有一批招之即来的团队,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。

第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太调皮了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应该换位思考一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不可能,不管是哪个民营企业。

第五、工作。很简单的两个字,但她包含了个人使癫痫到中老年得病的吃药会好吗命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色,她是复杂的,也是丰富的,长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作,这样何谈效率,也许员工不会想这么多,只是我多虑了。

第六、规范化。这应该是企业发展的必经阶段,每个企业都需要经过规范化的运作才能长久发展,才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应该怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人该拥有什么样的权限,也许这些都是我的杞人忧天,企业现在不是运行良好嘛。

第七、企业内涵。这个话题就比较宽泛,从内部机制、产品、企业文化、VI、CI等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点,光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的,可能这些员工素质比较低,但我想只要我们花点时间和精力应该可以塑造一批有素质有素养的精干的员工队伍。

说了这么多可能有言过其实的地方,望公司领导能谅解,希望公司能早日找到一个适合这个企业发展,并为公司做出杰出贡献的人选,同时,对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。

特此报告,望领导早日批准!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告[篇7]

尊敬的领导:

您好!

在20xx年x月,我入职到贵公司,任职着人事助理一职,算一下时间也有两年了吧。在这将近两年时间里,我看过很多员工的辞职报告,现在自己写这份沉重的辞呈,并将它交给领导,内心也是感概万分啊。

我很感谢本部门的经理对我这两年的教诲和信任,在人事助理的职位上,我接触到了一些自己之前从来没有触碰到的领域,因为我所学的专业和人力资源这个行业毫无关系,所以,我就是在公司从零开始,学习如何把握薪酬的设计以及计算,学习要如何为公司招聘合适的人员。当然还有一些简单的工作,比如,办理社会保险,还有签订员工劳动合同。招聘员工和设计薪酬是经理一步一步地将我教会的,因为自己没有这方面的专业知识,所以对这些需要一定知识储备的工作还是有很多困惑的,但是经理没有因此不耐烦,而是将他这么多年的经历所学习到的经验传授给了我。也许是对这份工作莫名的热爱,所以我愿意花大量的时间来补充自己的专业水平,会在休息的时间翻阅大量的相关资料,并虚心地向其他员工学习,同事们也很尽力地帮助我解决了一些我在工作上遇到的问题。

在工作过程中,我还得到了经理的赏识,经理安排我做会议纪要的记录工作,让我学会了在什么样的场合上怎样把握重要的信息。所以,这两年的工作,我真的收获了太多。但是慢慢地发觉自己开始不适应目前这份工作了,好像是因为自己对这份工作已经很熟悉地掌握了,就对工作开始失去了之前的动力,我也觉得自己的晋升空间并不大,所以我就决定在这个时候离职。可能是我不想安于现状吧,觉得自己还有大量的时间去其他的地方闯荡,我也不想让自己没有斗志继续在公司工作,这样对公司也是一个很大的损失。

我也很惭愧,经理手把手地栽培我,毫无保留地传授他多年的经验,但是,我却要离开公司,对经理我真的要真诚的说一句感谢也要说一句抱歉。我知道马上离开会给公司带来很大的不便,所以,我提前了三个月上交了这份辞职报告,就是为了让经理和公司的领导能有时间找到合适的人才来填补我离开后,这个职位的空缺。

祝公司鸿运年年!祝愿经理和同事都能身体健康,工作上事事顺心!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告[篇8]

尊敬的领导:您好!

我是公司里面的一名普通员工,我在公司担任人事的工作,我叫xx。来到公司已经半年多了,本在两个月之前我就考虑到想辞职的事情,但是为了完成前段日子里的学校招聘的工作,我拖到了今天才跟您提出我的辞职申请。希望领导能够看在我这么为公司着想,这么负责任的工作态度上能够尽早的同意我的辞职申请报告。

我是20xx年的xx月份来到我们公司的,来我们公司的时候,我依然感到很迷茫。但是这已经是我从学校毕业换的第六份工作了。我从我们学校已经毕业了两年多的时间,短短的这两年时间我就换了六份工作。这六份工作我都没有够坚持的做下去,其中有一些原因是因为工资的问题,有一些是因为发展前景的问题,但是最根本的问题还是在于我自己吧。我不足够的热爱,我也不足够的坚定,甚至我不知道自己想要什么,我对这个岗位没有期待,没有规划,也没有目标。所以我才会一次次的辞职,又一次次的面临找工作的窘境。

我以前虽然有过焦虑和担忧,但是却一直没有意识到这个问题的严重性。直到在两个月之前,我碰到了我的一个大学同学,跟她聊了起来后就说到了我们毕业以后工作的情况。她说她毕业之后就一直留在一家公司里工作,现在已经是一名主管的身份了。我问她是怎么做到的,她说那个行业是想要干下去的行业,她的职位工作内容也是她感兴趣的内容。所以她才有足够的信心和决心在那家公司里面干下去。听完她说的以后,我重新审视了一下自己,为什么别人在毕业两年以后,就已经发展的这么好了,工资够高,职位够高,连车子也都买了。在看看我自己,任然一无是处,要钱没有钱,要志向没有志向,连每月的房租费都要拖半天才付。生活过的拮据不说,还没有学到什么本领。

所以在那天回去以后,我就觉得我不能再这样继续下去了。我仔细思考了一下自己到底适不适合这份人事的工作,自己到底喜不喜欢这份工作,想了大概了有一两个星期,觉得自己对这份工作还是不够热爱,也没有一个很想要干下去的心。所以打算辞职了。我要回去好好思考一下自己想要的到底是什么,自己真正热爱的又是什么,然后再来给自己重新定一个位,重新规划一下事业。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告[篇9]

尊敬的领导:

您好!

来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,绥化治疗癫痫病那家医院好也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中长大。

面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,看领导批准!

最后,我发自内心的XX公司鸿运年年!

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告[篇10]

尊敬的办公室人力资源管理领导:

我向公司正式提出辞职。

我自xxx年12月6日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人:XXX

XX年XX月XX日

公司人事辞职报告[篇11]

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年x月x日入职,来xx两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

来xx一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

我异常珍爱xx大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢xx传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。

我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

xx是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告[篇12]

尊敬的xx领导:

您好!

我已决定于20xx年xx月xx日正式离职,所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢!

最近在整理自己的个人简历表,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是05年9月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。

而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。

记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。

老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。

希望得到您的批准,再次感谢!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告[篇13]

尊敬的公司领导:

您好!

我是人事文员xxx,我今天是来辞职的,我对人事文员工作已经没有多少的能力做好了,我已经很久都没有做好我的工作了,这样待在公司,也是无用,所以写了这一份辞职报告给您。

我在公司做人青少年癫痫可以治疗吗事文员,一般就是为大家手机资料信息、记录人事的人员名单,把大家的信息记录并登记在档案中。还有就是把招聘信息发布到专门的招聘网站上以及其他的招聘平台上。这些都是我目前要做的工作。虽然并不难,但是我就只能做这些基本工作,其他的工作也做不来,为此我觉得我自己对于公司来说,并不是有能力的人,我自己对此很烦恼,我不喜欢这样的工作,我希望自己是可以把工作做到更好的。

最近我都有点懈怠工作了,有时候会把信息弄混,其他人来我这里找的时候,就很浪费时间也找不到,因此耽误了他们挺多的工作,我对自己也越来越不满意。人事的文员也不是永远都做着这些工作,现在的工作都在更新换代,我的工作也是如此,可是我也只会目前一直做着的事情,并没有什么特殊的。对于我这样的,对公司的帮助是很小的,而且公司也不只是我一个人事文员,还有几个在,我相对他们来说,我是最没有竞争力的。我现在能够在公司里工作,可是以后呢,我不确定。我也产生了很多厌烦的情绪,所以有时候就会带到工作中去,这是不负责任的了。

我思虑许久,我才做的这个决定。公司少我一个不少,多我一个也不多,我想即使我离开,对公司造成的影响应该也不大,因为我所工作跟其他文员还是有区别的,我一直都做着比较简单的,他们也做的,但是他们做的工作,我就不一定要做了,所以不会给公司造成很大的损失和影响的。我也是各种方面想了,才会这样轻松的辞职的,实在不制造麻烦给公司的前提下才做的。

领导您肯定能够谅解的,我并非是任性决定的,而是考虑了自己的情况之后,我是真的发现自己对于公司没有多少能够使出的能力,我也不想让自己现在的状况影响到公司的正常运转。留下来我没有什么进步空间,我不如另外找一份自己喜欢的工作,而且相对轻松的,就有时间去学习了。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告[篇14]

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我非常遗憾这次向您来辞职,我作为一名人事在xx这里工作了一年多的时间,回顾工作留下了一笔厚厚的回忆,在今后的工作当中我会怀念这段经历,当然我知道这份对我的影响一定是非常大的,其实这就是一个过程,我能够在这份工作当中收获才是非常关键的,虽然是看上去比较 简单,没有什么大问题,可是不管是在什么时候都应该清楚这一点,我这次来辞职也是觉得自己对这份工作抱着质疑了,当时来到xx这里时候我是有着自己的规划的,在工作当中我也在一直在想着怎么去做好自己的本职工作,现在想想其实还是有很大问题的,我规划了这份工作到现在已经出了问题了,离自己期待的方向是越来越远,这是我不愿看到的。

在xx这里一年的时间我总是在给自己鼓励,我希望能够有所收获,作为一名人事专员我需要做到的事情还很多,这不仅仅是对带自己的工作一个判断,很多时候也应该有一个好的规划,可可是这一年来这份工作对我来说做的不是那么快乐了,因为在来之前我就已经规划好了这份工作,过去这一年来我也在不断的纠正自己,可是我发现在工作当中这不并不是自己想要的工作状态,这段时间以来我就在提醒自己一定要把这些完善好,可是工作不是自己满意的情况,再怎么去适应都不会有什么好的结果,现在我非常清楚自己这么做很不负责,我这是对自己工作非常不稳定的因素我。

往往在工作当中就是缺少这种好的习惯,过去这一年来,我没有纠正好心态,这会出问题的,当然在xx这里一年来我非常的充实,现在来辞职我觉得很不应该,第一就是这是我自己选择的,也是xx给了我机会,过去我就一会走希望能够有一个平台展示自己,在工作生活当中都应该达到一个平衡的状态,第二就是我工作了一年我才弄清楚这些,我现在说自己不适合这份工作这就显得有点不好了,但是我必须要去面对这些,这本就是真正存在的一些问题,我希望能够把自己的事情做好,无论是在什么时候都是如此,这次的离开我希望自己不辜负了xx对我的培养,作为人事专员我是知道一个员工一定要发挥自己的价值,给公司创造了价值才是实际的。

在这最后的时间我会发挥自己双倍的努力,对自己在xx这里一年来的工作有一个交待,请领导批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告[篇15]

尊敬的领导:

您好!

真的非常的抱歉,在过去的工作中受了您这么多的帮助,但是在现在,却不能继续在您的手下为您解忧了。因为自己的情况,我必须在这里向您提出辞职,必须向xxx公司说出再见!

真的很不舍,做这个决定的时候,我真的考虑了很久,想了很多种可能。但是作为一名人事,我其实能看清现在的情况。自己的情况已经不再适合在这里继续下去了。虽然感到非常的抱歉,但是,这个时候我的离开对公司,对自己,可能才是最好的选择!

自己这几年来,一直尽心尽力的为公司付出自己的贡献,在您的帮助和领导下,我们圆满的完成了公司交给我们的任务,将适合公司的人才从茫茫的求职者中挑选出来,一步步的培养成更加优秀的公司员工。在一开始的工作中,自己真的非常糟糕,在面试的时候自己甚至比面试者还紧张一些,不过好在身边还有您,您的安慰和鼓励让我有了信心进行接下来的工作。在这些年来,您对我一直都是亦师亦友的存在,因为由您,我才能学会当一名人事,因为由您,我才有信心做好自己的工作。

反观现在,公司中不少的同事都是我招聘进来的,他们如今在默默的为公司奉献出自己的力量,我也感到非常的欣慰。但是想起在过去自己错出的错事,也感到非常的汗颜。

作为人事,我自然了解我们的公司,尽管不如领导们这样透彻,但是自己也明白自己该如何的去发展和提升。当初其实自己给自己定下了发展的目标,甚至现在还只是在实施中。可是,当初的自己毕竟还只是个稚嫩的新人。我忽略了自己身体可能出现的变化,甚至在之后都没能察觉出这个漏洞。现在,这个漏洞出现问题了,因为身体的问题,我必须要离开这里。这是无法拒绝的,也没有办法折中。这让我感到很难过,正应为我努力到了现在,我更加感到对这里的不舍。

我在这里x年,认识了很多的人,有的人走了,有的人还在努力,一直以一个第三人的角度看事的我,却没想到自己也有离开的一天。但是既然已经成为了既定的事实,自己也没必要闹别扭。只希望能在最后的一刻,一直坚持在自己的岗位上。

最后,祝愿xxx公司能越做越好,xxx的同事们都能工作顺利,步步高升。祝愿您,身体健康,家庭幸福!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

北京军海癫痫医院
武汉癫痫病医院   武汉癫痫病专科医院   治疗癫痫病的医院   癫痫的治疗   哪家医院能治好癫痫病   癫痫病的治疗方法   癫痫病专科医院   武汉中际医院   武汉中际癫痫病医院正规吗   北京癫痫医院   北京癫痫病医院   郑州癫痫病医院   武汉癫痫病医院   武汉治疗癫痫的医院   治疗癫痫的方法   北京癫痫病专科医院   武汉看癫痫病医院   有哪些治疗癫痫的好方法   得了癫痫能治好吗   得了癫痫能治好吗   小儿癫痫病能治愈吗   癫痫病的治疗方法   羊羔疯能治好吗   治疗癫痫的方法有哪些   癫痫病的中医治疗方法   癫痫病的中医治疗方法   癫痫病症状   癫痫病症状   癫痫症的症状都有哪些   怎么才能治好癫痫   怎么才能治好癫痫   癫痫到底能不能治好   癫痫到底能不能治好   儿童癫痫的治疗方法有哪些   癫痫病的治疗方法都有哪些   癫痫症状   西安治疗癫痫病医院   植物网   治疗癫痫病医院   武汉癫痫病专科医院   西安哪家癫痫病医院好   南昌癫痫病医院   西安中际脑病医院怎么样   癫痫病症状   成都癫痫病医院   北京癫痫病医院   武汉癫痫病医院   哈尔滨癫痫病医院   癫痫病能治好吗   湖北癫痫病专科医院   济南癫痫病专科医院   郑州专业的癫痫病医院   郑州哪家癫痫病医院比较好   郑州治疗癫痫病医院哪家好   郑州军海癫痫病医院怎么样   全国治疗癫痫病医院   北京癫痫病医院哪家好   癫痫病怎么治疗   武汉癫痫病专科医院   湖北治疗癫痫病医院在哪   郑州治疗癫痫病医院哪家好   河南癫痫病专科医院   哈尔滨治疗癫痫病费用是多少   黑龙江癫痫病专科医院   陕西癫痫病专科医院   北京癫痫病专科医院   癫痫病的治疗方法   北京癫痫病专科医院   北京治疗癫痫病医院   治疗癫痫病医院   癫痫病怎么治疗   癫痫病的治疗方法   癫痫病好治吗   治疗癫痫病最好的医院   哪家医院能治好癫痫病   治疗癫痫病的方法   治疗癫痫病最好的医院   儿童癫痫病医院哪家好  



新华网  人民网  新浪新闻  北京癫痫医院排名  39健康  心里频道  郑州癫痫医院排名